“用人之短，天下無可用之人；用人之長，天下無可棄之人”。
在用人方面，我們務必做到“人盡其才，才有所用。”
要牢固樹立人人都可以成才的觀念，堅持德才兼備原則，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，不惟學歷，不惟職稱，不惟資歷，不惟身份，不拘一格選人用人。
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